Аргаяшский районный суд рассмотрел гражданское дело о взыскании излишне выплаченной заработной платы.

Аргаяшский районный суд рассмотрел гражданское дело о взыскании излишне выплаченной заработной платы.
Публичное акционерное общество «Челябинский кузнечно-прессовый завод» (далее ПАО «ЧКПЗ») обратилось в суд с иском к В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы в размере 21 872,63 рублей; расходов по уплате государственной пошлины 4000 рублей.
В обоснование иска указано, что ответчик на основании трудового договора, приказа о приеме на работу состоял в трудовых отношениях с ПАО «ЧКПЗ» в период с 15.09.2023 года по 31.01.2025 года в должности дефектоскописта по магнитному контролю 5 разряда. 31.01.2025 года трудовой договор с В. расторгнут по инициативе работника. Трудовым договором предусмотрена сдельно-премиальная система условий труда. Согласно расчётного листка за декабрь 2024 года В. начислена заработная плата в размере 66 084,80 рублей, а фактически выплачена 82 160,54 рублей, в связи со счётной ошибкой. Выплата излишней заработной платы в размере 32 079,77 рублей, подтверждается материалами и актом служебной проверки. Сумма 10 207,14 рублей частично погашена, долг работника на текущую дату составляет 21 872,63 рублей. Требование истца о возврате излишне выплаченной заработной платы, направленное почтой оставлено ответчиком без удовлетворения.
По запросу суда истцом представлен заключительный акт о результатах служебного расследования от 20.01.2025 года, из которого следует, что установлена вина главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера отдела по расчетам с персоналом и ГВФ БС, бухгалтера отдела по расчетам с персоналом и ГВФ БС, начальника отдела по расчетам с персоналом и ГВФ БС, выразившаяся в неисполнении и ненадлежащем исполнении своих трудовых (должностных) обязанностей, в результате чего предприятию причинен материальный ущерб на сумму 11 941 857,79 рублей.
За допущенные нарушения все вышеперечисленные сотрудники привлечены к дисциплинарной ответственности.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки.
Суд установил, что в действиях ответчика отсутствует недобросовестность при начислении или получении денежного довольствия, а в действиях истца, при начислении заработной платы ответчику отсутствуют счетные (арифметические) ошибки. Излишняя выплата заработной платы явилась следствием отсутствия со стороны работодателя надлежащего контроля, за оформлением кадровых документов, что следует из материалов служебного расследования.
Суд пришел к выводу об отсутствии неосновательного обогащения на стороне ответчика.
Решением суда в удовлетворении исковых требований ПАО «ЧКПЗ» к В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы и расходов по уплате государственной пошлины отказано.
Решение суда не вступило в законную силу, может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд.
Пресс-служба Аргаяшского районного суда